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Académie du droit : le régime des pensions pour travailleurs salariés
Titre : Académie du droit : le régime des pensions pour travailleurs salariés Type de document : texte imprimé Année de publication : 1993 Note générale : Office National des Pensions Mots-clés : troisième âge législation pension travailleur salarié régime des pensions Bruxelles Académie du droit : le régime des pensions pour travailleurs salariés [texte imprimé] . - 1993.
Office National des Pensions
Mots-clés : troisième âge législation pension travailleur salarié régime des pensions Bruxelles Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire L'insoutenable subordination des salariés / Linhart Danièle
Titre : L'insoutenable subordination des salariés Type de document : texte imprimé Auteurs : Linhart Danièle, Auteur Editeur : ERES; Illustrated édition Année de publication : 2021 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7492-6849-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : travailleur salarié subordination Résumé : Les salariés sont pris dans un dilemme qui les met en grande vulnérabilité. Au-delà du besoin financier qui les tient, et malgré les contraintes permanentes qu'impose la subordination inscrite dans leur statut, ils ont pour leur travail de réelles aspirations en termes de sens, d'utilité sociale, d'identité professionnelle et citoyenne. Cette situation permet aux directions d'entreprise d'asseoir et de pérenniser leur emprise sur leurs salariés, de façon de plus en plus savante et sophistiquée. En stimulant et exacerbant les désirs qui sous-tendent leur rapport au travail, elles parviennent à imposer de nouvelles méthodes d'organisation et d'implication des salariés, toujours plus déstabilisantes et délétères. Danièle Linhart décrypte la capacité patronale à faire renaître, sans cesse, sa domination, afin de préserver, voire sublimer, un lien de subordination qui devient de plus en plus personnalisé et intrusif, et qui compromet toute capacité collective des salariés à s'emparer des véritables enjeux du travail. Des DRH "bienveillantes" et préoccupées du "bonheur" de leurs salariés aux "entreprises libérées" par leur leader, en passant par l'esprit start-up et l'offre éthique, l'auteure analyse tous ces faux-semblants des innovations managériales qui paralysent l'intelligence collective. L'insoutenable subordination des salariés [texte imprimé] / Linhart Danièle, Auteur . - ERES; Illustrated édition, 2021.
ISBN : 978-2-7492-6849-1
Langues : Français (fre)
Mots-clés : travailleur salarié subordination Résumé : Les salariés sont pris dans un dilemme qui les met en grande vulnérabilité. Au-delà du besoin financier qui les tient, et malgré les contraintes permanentes qu'impose la subordination inscrite dans leur statut, ils ont pour leur travail de réelles aspirations en termes de sens, d'utilité sociale, d'identité professionnelle et citoyenne. Cette situation permet aux directions d'entreprise d'asseoir et de pérenniser leur emprise sur leurs salariés, de façon de plus en plus savante et sophistiquée. En stimulant et exacerbant les désirs qui sous-tendent leur rapport au travail, elles parviennent à imposer de nouvelles méthodes d'organisation et d'implication des salariés, toujours plus déstabilisantes et délétères. Danièle Linhart décrypte la capacité patronale à faire renaître, sans cesse, sa domination, afin de préserver, voire sublimer, un lien de subordination qui devient de plus en plus personnalisé et intrusif, et qui compromet toute capacité collective des salariés à s'emparer des véritables enjeux du travail. Des DRH "bienveillantes" et préoccupées du "bonheur" de leurs salariés aux "entreprises libérées" par leur leader, en passant par l'esprit start-up et l'offre éthique, l'auteure analyse tous ces faux-semblants des innovations managériales qui paralysent l'intelligence collective. Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 978-2-7492-6849-1 BRN041 Livre Fédération des Maisons Médicales Outil pédagogique Consultation sur place
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