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2 recherche sur le mot-clé 'stress professionnel'
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Burn out - Des solutions pour se préserver et pour agir / Christine Maslach
Titre : Burn out - Des solutions pour se préserver et pour agir Type de document : texte imprimé Auteurs : Christine Maslach, Auteur ; Michael p. Leiter, Auteur Editeur : Les Arènes Année de publication : 2016 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35204-493-2 Langues : Français (fre) Mots-clés : syndrome burn-out stress professionnel solutions environnement Résumé : Si vous avez le sentiment d'être vidé, "consumé" de l'intérieur, si vous vous dévalorisez et que vous avez tendance à devenir cynique envers votre travail, la vie et les autres, alors vous êtes peut-être menacé par le syndrome du burn-out. Comme 10 % des personnes qui travaillent. Il y a vingt ans, une scientifique, Christina Maslach, a identifié cette forme particulière de stress professionnel. Elle explique ici comment le travail peut épuiser nos ressources vitales. Certaines professions sont plus exposées (médecins, enseignants) et certains individus y sont plus sujets. Ce livre propose des solutions pour se préserver et pour agir. C'est autant l'individu que l'environnement professionnel qu'il faut soigner. La charge de travail est loin d'être la seule cause du burn-out : le manque d'autonomie, de reconnaissance, le sentiment d'injustice et le décalage entre ses valeurs personnelles et celles de l'entreprise sont des facteurs tout aussi importants, voire plus. Burn out - Des solutions pour se préserver et pour agir [texte imprimé] / Christine Maslach, Auteur ; Michael p. Leiter, Auteur . - Les Arènes, 2016.
ISBN : 978-2-35204-493-2
Langues : Français (fre)
Mots-clés : syndrome burn-out stress professionnel solutions environnement Résumé : Si vous avez le sentiment d'être vidé, "consumé" de l'intérieur, si vous vous dévalorisez et que vous avez tendance à devenir cynique envers votre travail, la vie et les autres, alors vous êtes peut-être menacé par le syndrome du burn-out. Comme 10 % des personnes qui travaillent. Il y a vingt ans, une scientifique, Christina Maslach, a identifié cette forme particulière de stress professionnel. Elle explique ici comment le travail peut épuiser nos ressources vitales. Certaines professions sont plus exposées (médecins, enseignants) et certains individus y sont plus sujets. Ce livre propose des solutions pour se préserver et pour agir. C'est autant l'individu que l'environnement professionnel qu'il faut soigner. La charge de travail est loin d'être la seule cause du burn-out : le manque d'autonomie, de reconnaissance, le sentiment d'injustice et le décalage entre ses valeurs personnelles et celles de l'entreprise sont des facteurs tout aussi importants, voire plus. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 978-2-35204-493-2 BURN017 Livre Fédération des Maisons Médicales Livres Prêt possible
DisponibleIls nous rendent fous / Kim De Witte
Titre : Ils nous rendent fous Type de document : texte imprimé Auteurs : Kim De Witte, Auteur Editeur : epo Année de publication : 2021 ISBN/ISSN/EAN : 978-94-6267-333-5 Langues : Français (fre) Mots-clés : stress professionnel burn out épuisement au travail Résumé : Les gens se débattent avec leur travail. La course effrenée, dans laquelle il faut travailler plus dur et plus longtemps, fait des ravages. Le stress et le burn-out sont en hausse. Le nombre d’incapacités de travail atteint des records. Nous devons travailler jusqu'à ce qu’il faille appeler le médecin.
Dans « Ils nous rendent fous », Kim De Witte nous emmène dans les salles des machines de ce parcours insensé. « Activation et flexibilisation des jeunes et des moins jeunes » : voilà ce que nous entendons. Mais pas dans la vie sociale, sportive et culturelle, pas dans la prise en charge des petits-enfants ou des parents âgés, pas dans le bénévolat. Non, ce qui compte, c’est : l'activation sur le marché du travail. Tout ce qui vit est réduit à la rentabilité. Travailler jusqu'à 67 ans ? C'est déjà dépassé ! Désormais, la Commission européenne recommande aux Belges de travailler jusqu'à l'âge de 70 ans. Et aux Lituaniens, de travailler jusqu'à 72 ans, soit plus que l'espérance de vie.
Travailler jusqu'à ce qu’on tombe, pourquoi devrions-nous continuer à l'accepter ? Comme la vague de choléra de 1854 et la grippe espagnole de 1918, la vague de stress et de burn-out peut constituer un point de basculement. Être le point de départ de grands remèdes sociaux, pour rééquilibrer le travail et le repos, depuis les jeunes jusqu’aux personnes âgées.Ils nous rendent fous [texte imprimé] / Kim De Witte, Auteur . - epo, 2021.
ISBN : 978-94-6267-333-5
Langues : Français (fre)
Mots-clés : stress professionnel burn out épuisement au travail Résumé : Les gens se débattent avec leur travail. La course effrenée, dans laquelle il faut travailler plus dur et plus longtemps, fait des ravages. Le stress et le burn-out sont en hausse. Le nombre d’incapacités de travail atteint des records. Nous devons travailler jusqu'à ce qu’il faille appeler le médecin.
Dans « Ils nous rendent fous », Kim De Witte nous emmène dans les salles des machines de ce parcours insensé. « Activation et flexibilisation des jeunes et des moins jeunes » : voilà ce que nous entendons. Mais pas dans la vie sociale, sportive et culturelle, pas dans la prise en charge des petits-enfants ou des parents âgés, pas dans le bénévolat. Non, ce qui compte, c’est : l'activation sur le marché du travail. Tout ce qui vit est réduit à la rentabilité. Travailler jusqu'à 67 ans ? C'est déjà dépassé ! Désormais, la Commission européenne recommande aux Belges de travailler jusqu'à l'âge de 70 ans. Et aux Lituaniens, de travailler jusqu'à 72 ans, soit plus que l'espérance de vie.
Travailler jusqu'à ce qu’on tombe, pourquoi devrions-nous continuer à l'accepter ? Comme la vague de choléra de 1854 et la grippe espagnole de 1918, la vague de stress et de burn-out peut constituer un point de basculement. Être le point de départ de grands remèdes sociaux, pour rééquilibrer le travail et le repos, depuis les jeunes jusqu’aux personnes âgées.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 978-94-6267-333-5 BURN045 Livre Fédération des Maisons Médicales Ouvrages de référence Prêt possible
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