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| Titre : |
La bientraitance éducative dans l'accueil des jeunes enfants - 2e éd. |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Claire Boutillier, Auteur |
| Editeur : |
DUNOD |
| Année de publication : |
2018 |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-10-076958-2 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
éducateur défi méthodes communication |
| Résumé : |
Le rôle de l’éducateur est un véritable défi : être à la fois ferme sur certaines règles et bienveillant, y compris quand il doit s’opposer à l’enfant. Les méthodes éducatives qui correspondent à ces principes, communication non violente et
discipline positive, sont décrites et détaillées pour que chacun puisse se les approprier au quotidien.
Cette nouvelle édition apporte davantage d’informations pour les adultes : à partir de quel moment considérer que l’enfant développe des troubles psychoaffectifs et qu’il faut consulter ? Quels outils les psychologues peuvent-ils utiliser pour accompagner l’enfant et sa famille lorsque des difficultés surviennent ? |
La bientraitance éducative dans l'accueil des jeunes enfants - 2e éd. [texte imprimé] / Claire Boutillier, Auteur . - DUNOD, 2018. ISBN : 978-2-10-076958-2 Langues : Français ( fre)
| Mots-clés : |
éducateur défi méthodes communication |
| Résumé : |
Le rôle de l’éducateur est un véritable défi : être à la fois ferme sur certaines règles et bienveillant, y compris quand il doit s’opposer à l’enfant. Les méthodes éducatives qui correspondent à ces principes, communication non violente et
discipline positive, sont décrites et détaillées pour que chacun puisse se les approprier au quotidien.
Cette nouvelle édition apporte davantage d’informations pour les adultes : à partir de quel moment considérer que l’enfant développe des troubles psychoaffectifs et qu’il faut consulter ? Quels outils les psychologues peuvent-ils utiliser pour accompagner l’enfant et sa famille lorsque des difficultés surviennent ? |
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Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
|
| 978-2-10-076958-2 | cbps004 | Livre | Centre Bruxellois de Promotion de la Santé | Outil pédagogique | Prêt possible
Disponible |
| Titre : |
La petite boîte à outils du télétravail: Une vision 360° du travail hybride et de ses enjeux |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Grégoire Epitalon, Auteur ; Frantz Gault, Auteur |
| Editeur : |
DUNOD |
| Année de publication : |
2021 |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-10-082687-2 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
télétravail méthodes management organisation |
| Résumé : |
Cette nouvelle Petite boite à outils propose les clés de compréhension indispensables à la mise en place réussie du télétravail, elle fournit des méthodes de travail efficaces pour faire évoluer ses pratiques de management dans son organisation. Le fil rouge de l’ouvrage est la transformation organisationnelle qu’implique l’irruption et la généralisation du télétravail dans l’entreprise. Les enjeux de cette transformation sont l’évolution des normes collectives et des pratiques de management, et les transformations de long terme induites par le télétravail (culture, espaces, impact social et environnemental). Enfin, il s’articule autour de trois axes de gestion du télétravail dans l’organisation : la gestion du projet télétravail en tant que tel, le management des collaborateurs et des équipes, et le management de la transformation à long terme qu’implique le télétravail. |
La petite boîte à outils du télétravail: Une vision 360° du travail hybride et de ses enjeux [texte imprimé] / Grégoire Epitalon, Auteur ; Frantz Gault, Auteur . - DUNOD, 2021. ISBN : 978-2-10-082687-2 Langues : Français ( fre)
| Mots-clés : |
télétravail méthodes management organisation |
| Résumé : |
Cette nouvelle Petite boite à outils propose les clés de compréhension indispensables à la mise en place réussie du télétravail, elle fournit des méthodes de travail efficaces pour faire évoluer ses pratiques de management dans son organisation. Le fil rouge de l’ouvrage est la transformation organisationnelle qu’implique l’irruption et la généralisation du télétravail dans l’entreprise. Les enjeux de cette transformation sont l’évolution des normes collectives et des pratiques de management, et les transformations de long terme induites par le télétravail (culture, espaces, impact social et environnemental). Enfin, il s’articule autour de trois axes de gestion du télétravail dans l’organisation : la gestion du projet télétravail en tant que tel, le management des collaborateurs et des équipes, et le management de la transformation à long terme qu’implique le télétravail. |
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Réservation
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Exemplaires (1)
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| 978-2-10-082687-2 | cbps050 | Livre | Centre Bruxellois de Promotion de la Santé | Outil pédagogique | Prêt possible
Disponible |
