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Le facteur humain / Christophe Dejours
Titre : Le facteur humain Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Dejours, Auteur Mention d'édition : 5e éd. mise à jour Editeur : Paris : Presses Universitaires de France Année de publication : 2010 Collection : Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 num. 2996 Importance : 1 vol. (127 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-058228-1 Prix : 9 EUR Note générale : Bibliogr. p. 123-125 Langues : Français (fre) Mots-clés : Travail Index. décimale : 620.8 Résumé : Le « facteur humain » est l’expression par laquelle les spécialistes de la sécurité des personnes et de la sûreté des installations désignent le comportement des hommes au travail. Il est fréquemment invoqué dans l’analyse des catastrophes industrielles, des accidents du travail, et dans les procès ou les commissions d’enquête. On lui associe l’idée de faute. Paradoxalement, cette conception négative de l’intervention humaine repose sur une confiance sans faille dans la technique, et sur une méconnaissance des sciences humaines. Cet ouvrage récapitule les progrès réalisés dans les sciences de l’homme au travail, afin de formuler une doctrine plus nuancée que celle de l’école des « human factors », dans les années 1950. Le facteur humain [texte imprimé] / Christophe Dejours, Auteur . - 5e éd. mise à jour . - Paris : Presses Universitaires de France, 2010 . - 1 vol. (127 p.) : couv. ill. en coul. ; 18 cm. - (Que sais-je ?, ISSN 0768-0066; 2996) .
ISBN : 978-2-13-058228-1 : 9 EUR
Bibliogr. p. 123-125
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Travail Index. décimale : 620.8 Résumé : Le « facteur humain » est l’expression par laquelle les spécialistes de la sécurité des personnes et de la sûreté des installations désignent le comportement des hommes au travail. Il est fréquemment invoqué dans l’analyse des catastrophes industrielles, des accidents du travail, et dans les procès ou les commissions d’enquête. On lui associe l’idée de faute. Paradoxalement, cette conception négative de l’intervention humaine repose sur une confiance sans faille dans la technique, et sur une méconnaissance des sciences humaines. Cet ouvrage récapitule les progrès réalisés dans les sciences de l’homme au travail, afin de formuler une doctrine plus nuancée que celle de l’école des « human factors », dans les années 1950. Exemplaires (1)
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